Samen bouwen aan je team.

Ik breng rust, vertrouwen en stabiliteit in teams als stevig fundament voor verandering en verbetering. Ik ben een teamversterker en teambouwer.

Welkom op mijn website! Hierop kun je meer vinden over mijn dienstverlening. Grofweg is deze ingedeeld in dienstverlening op het gebied van teamcoaching/training en mijn dienstverlening voor interim werkzaamheden.

Waarom beide? Ik kan niet kiezen ;) en van beiden krijg ik veel energie.

Teamcoaching en training

Mensen die samenwerken bij het opzetten van een rood metalen structuur in een tuin met gras en bomen.

Ik heb veel ervaring met het coachen en trainen van Teams. Dat doe ik aan de hand van de Myers-Briggs Type indicator (MBTI) of DISC. Daarnaast heb ik de post-HBO opleiding Systemisch Teamcoach & Teamtrainer voltooid.

Met interactieve oefeningen maak ik team-dynamiek en patronen zichtbaar en bespreekbaar. Op basis daarvan maken we afspraken of en hoe het beter kan. En daarmee gaan we aan de slag. Want inzicht alleen zorgt niet voor verandering.

Mensen bouwen een landschap van LEGO-blokken op een witte tafel, met losse blokken, gereedschap, en documenten eromheen.

Is veel meer dan wat steentjes op elkaar zetten. LSP is een methode waarbij iedereen meedoet, iedereen evenveel bijdraagt en iedereen wordt gehoord. Het is bewezen dat werken met je handen creatief denken activeert en dat je tot diepgaandere inzichten.

LSP is zeer geschikt voor teamsessies waarbij de nadruk ligt op elkaar beter leren kennen en om de teamdynamiek en waarden inzichtelijk te maken. Daarnaast is deze ook erg geschikt voor brainstorming het maken van projectplannen, het vaststellen van een missie en visie en scenario testing.

Certificaten en documenten van deelnemers aan trainingen en programma's van The Myers-Briggs Company, inclusief MBTI en Firo-b certificering, met handtekeningen en datum.

Myers - Briggs Type Indicator

Ik geloof dat de beste teams bestaan uit mensen met meerdere persoonlijkheden. Iedereen is anders en dat is maar goed ook. Wat zou de wereld saai zijn als iedereen dezelfde persoonlijkheid heeft. MBTI is een model op basis van het werk van Carl Jung en maakt verschillen in persoonlijkheid zichtbaar en bespreekbaar. In tegenstelling tot andere modellen richt MBTI zich op de natuur van de persoon en niet direct op het aangeleerd gedrag. En dat is belangrijk want het antwoord op uitdagingen met communicatie, verandering, leiderschap en energie zit bijna altijd in je natuurlijke persoon.

Interim dienstverlening

Een rode houten huisje op een groene heuvel onder een grijze lucht, met witte bloemen op de voorgrond.

Consultancy Hypotheken

Graffiti-tekst op een gele muur die zegt: 'If you're reading this it's time for change.'

Ik heb meer dan 15 jaar ervaring in hypotheken. Ik heb ervaring opgedaan in veel disciplines; Riskmanagement, Balansmanagement, Analytics, Compliance, Bijzonder Beheer, Operations en Product management.

Ik heb meerdere hypotheekproducten gelanceerd bij banken en regiepartijen en heb verschillende leidinggevende posities gehad. Ik ben daardoor allround en overzie impact van veranderingen aan zowel consumentenkant als financieringskant.

Interim en project Management

In de financiële sector heb ik senior leidinggevende functies gehad. Ik heb mee mogen bouwen aan meerdere bedrijven en in een enkel geval ook mogen helpen aan het afbouwen van een bedrijf. Aanvullend met mijn opleiding als Teamcoach/Trainer bij Blankestijn & Partners, mijn kennis en ervaring met MBTI en DISC beschik ik over een breed pallet aan vaardigheden om een team ad-interim te te leiden en/of door een verandertraject te laten gaan. Dit altijd met de menselijke maat voorop.

Een laptop met een dashboard met grafieken en statistieken op het scherm, geplaatst op een reflecterende tafel in een kantooromgeving.

Consultancy data & analytics

Met mijn achtergrond als econometrist en mijn ervaring in de financiële sector heb ik veel ervaring met het werken van data. Van verbeteren van Data Management tot Kwantitatief modelleren tot het opstellen van analyses en rapportages. Ik geloof niet in cijfers alleen. Het heeft pas waarde als dit leidt tot meer (klant)waarde, meer inzicht, betere processen of de reductie van overbodige zaken.

Mijn kennis en ervaring zet ik in als (project-) leidinggevende. Denk dan aan data-transformatie projecten, migraties of het verhogen van de data- en analyse capaciteiten van teams en organisaties.

Is je interesse gewekt? Wil je samen onderzoeken wat er mogelijk is?

Een lachende man met lichtbruin haar en een witte overhemd staat buiten met een groene, bosrijke achtergrond.